OPTIMIZA LA GESTIÓN DE TU EQUIPO
CON NUESTRO MÓDULO DE RRHH Y NÓMINA
Un sistema integral, intuitivo y fácil de usar diseñado para impulsar el crecimiento de tu negocio.
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CON NUESTRO MÓDULO DE RRHH Y NÓMINA
Expediente Digital Único: Administra y organiza toda la información de tus empleados de manera centralizada.
Privacidad y Seguridad Avanzada: Separa de forma estricta los datos públicos de los privados, asegurando que la información sensible solo sea visible para el personal autorizado.
Portal del Empleado: Ofrece a tus colaboradores un espacio propio e intuitivo donde pueden consultar su información y gestionar solicitudes de forma autónoma.
Control de Asistencia (Checador): Monitorea las entradas y salidas de tu equipo de manera precisa y en tiempo real.
Administración de Incidencias: Gestiona fácilmente las vacaciones, faltas, retardos, permisos y horas extras sin complicaciones ni papeleo.
Adaptación a la Nueva Jornada Laboral: Configura y automatiza la transición gradual hacia el nuevo límite de horas semanales.
STPS: Reforma laboral de 40 horas reduce jornada sin disminuir salarios y establece límites claros a horas extra.
Automatiza y audita la transición de tu empresa hacia la nueva reforma laboral. Nuestro sistema está listo para dar cumplimiento estricto a las nuevas disposiciones oficiales.
STPS: Reforma laboral de 40 horas reduce jornada sin disminuir salarios y establece límites claros a horas extra.
Automatiza y audita la transición de tu empresa hacia la nueva reforma laboral. Nuestro sistema está listo para dar cumplimiento estricto a las nuevas disposiciones oficiales.
Nómina Normal
Procesa tus pagos recurrentes (semanales, quincenales o mensuales) de forma automatizada, calculando retenciones, percepciones y deducciones de manera exacta.
- Nómina Extraordinaria
Gestiona eventos y obligaciones especiales con total precisión y sin alterar tus periodos ordinarios
- Finiquitos y Liquidaciones: Calcula de forma justa y rápida el cierre de ciclos laborales.
- Aguinaldos: Automatiza el cálculo anual de esta prestación obligatoria para todo tu personal.
- PTU (Reparto de Utilidades): Determina y distribuye de manera correcta la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa.
¿Listo para transformar la gestión de tu empresa?
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